Человек в продуктовой команде, разработке и бизнес-процессах
С 2016года прошли путь от гаражного стартапа до экосистемы
8+ лет
Просто и быстро принимать решения
Поддерживать инициативу каждого сотрудника
Быть честными и открытыми
Мы против бюрократии, работаем ради результата, а не ради процесса
Мы не просто коллеги, мы команда которая смотрит в одном направлении
Мы доверяем и строим прозрачные взаимоотношения
Подход к работе
Чем мы занимаемся
Мы работаем по современным методологиям: используем фреймворк LeSS для управления проектами, планируем цели и результаты по OKR, а внутри команды практикуем горизонтальное взаимодействие. Такой подход помогает нам двигаться быстро и оставаться эффективными
Создаем IT-решения для производителей, которые помогают вести учёт, ускорять процессы, удерживать клиентов и упрощать работу
Диагностика текущих процессов. Настройка решений под потребности клиента. Обучение сотрудников
Оплачиваем обучение английскому языку и дополнительно вкладываемся в обучение сотрудников по узким направлениям
60% вакансий — удаленные, для других 40% мы открыли офис класса А, в Москве
Погружаемся в бизнес клиента
Помогаем стать лучше
Работаем удаленно
У тебя будут реальные возможности для роста, но кроме этого, с нами легко и комфортно
Потому что качественные продукты можно создавать только когда у тебя есть для этого все условия
Твои возможности
Порядок работы
Отклик
Выбирай одну или несколько вакансий и откликайся. Заполни все поля анкеты, прикрепи резюме и не забудь ссылки на портфолио
Интервью
Мы проведём 2-3 интервью: с нашим специалистом по персоналу и будущим руководителем. В онлайне или офисе — будет зависеть от уровня и позиции
Решение
Возьмём небольшую паузу, чтобы все внимательно изучить и подготовить предложение о работе
Оффер
Сделаем предложение и расскажем о процессе оформления, уточним, на каком оборудовании ты привык работать, познакомим с командой